Zukunft Personal 2014: Cockpit von HS veranschaulicht Personalkennzahlen
Datum: Donnerstag, dem 02. Oktober 2014
Thema: Software Infos


Hamburg, 2. Oktober 2014: HS - Hamburger Software (HS) bietet Besuchern der Messe "Zukunft Personal" etwas fürs Auge: Vom 14. bis 16. Oktober 2014 präsentiert der ERP-Softwarehersteller in Köln sein neues Modul "Cockpit". Die Anwendung stellt wichtige Personalkennzahlen grafisch dar und erleichtert Personalern damit das Controlling.

Visualisierung direkt aus der Lohnabrechnungssoftware

Arbeitgeber müssen ihren Personalbereich laufend im Blick haben, um Trends, Schwachstellen und Verbesserungspotenziale frühzeitig zu erkennen. Die dazu erforderlichen Daten aus der Lohnabrechnungssoftware aufzurufen und zusammenzuführen ist jedoch meistens umständlich und kostet Zeit. HS stellt auf der "Zukunft Personal" mit seinem "Cockpit" eine Lösung vor, die der Personalabteilung diese Arbeit abnimmt. Die Software lässt sich als Erweiterungsmodul vollständig in die Lohnabrechnungsprogramme des Herstellers integrieren und greift auf die dort sowie im HS Personalmanagement gespeicherten Daten zu. "Durch den automatischen Zugriff sparen die Benutzer Zeit und vermeiden Übertragungsfehler", so Kai Eickhof, der Leiter des Produktmanagements und Marketings bei HS.

Verschiedene Darstellungsformen

Insgesamt können mit dem "Cockpit" 25 gängige Personalkennzahlen in Form von Ampeln, Diagrammen oder Tachometern dargestellt werden, beispielsweise zur Altersstruktur, Krankenquote, Fluktuationsrate oder zum Nettopersonalbedarf. Die Benutzer können die Darstellungsform selbst wählen und individuelle Schwellenwerte für warnende Hinweise festlegen. "Die tagesaktuelle Visualisierung wichtiger Kennzahlen sorgt für mehr Transparenz und Entscheidungssicherheit im Personalbereich", sagt Kai Eickhof, und er ergänzt: "Auf der "Zukunft Personal" werden wir zeigen, wie einfach sich auf diese Weise mit einigen wenigen relevanten Kennzahlen der Einstieg in ein effektives HR-Controlling umsetzen lässt."

HS stellt auf der Zukunft Personal in Halle 3.2, Stand B 18 aus. Kostenfreie Tagestickets sind unter www.hamburger-software.de/messen (http://www.hamburger-software.de/messen) erhältlich.
HS - Hamburger Software ist mit rund 100.000 Installationen in Deutschland und Österreich einer der führenden deutschen Hersteller betriebswirtschaftlicher Software. Seit 1979 entwickelt und vertreibt HS systemgeprüfte, branchenunabhängige Lösungen für Auftragsbearbeitung, Finanzbuchhaltung und Personalwirtschaft.
Mehr als 26.000 Kunden - vom Kleinbetrieb bis zum Großunternehmen - setzen auf die Erfahrung und die Anwendungen des ERP-Spezialisten. Monatlich werden über 1.000.000 Löhne und Gehälter mit der Software abgerechnet.
HS - Hamburger Software GmbH & Co. KG
Johannes Tenge
Überseering 29
22297 Hamburg
presse@hamburger-software.de
49 40 632 97 344
http://www.hamburger-software.de

(Weitere interessante Köln News & Köln Infos gibt es hier.)

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Hamburg, 2. Oktober 2014: HS - Hamburger Software (HS) bietet Besuchern der Messe "Zukunft Personal" etwas fürs Auge: Vom 14. bis 16. Oktober 2014 präsentiert der ERP-Softwarehersteller in Köln sein neues Modul "Cockpit". Die Anwendung stellt wichtige Personalkennzahlen grafisch dar und erleichtert Personalern damit das Controlling.

Visualisierung direkt aus der Lohnabrechnungssoftware

Arbeitgeber müssen ihren Personalbereich laufend im Blick haben, um Trends, Schwachstellen und Verbesserungspotenziale frühzeitig zu erkennen. Die dazu erforderlichen Daten aus der Lohnabrechnungssoftware aufzurufen und zusammenzuführen ist jedoch meistens umständlich und kostet Zeit. HS stellt auf der "Zukunft Personal" mit seinem "Cockpit" eine Lösung vor, die der Personalabteilung diese Arbeit abnimmt. Die Software lässt sich als Erweiterungsmodul vollständig in die Lohnabrechnungsprogramme des Herstellers integrieren und greift auf die dort sowie im HS Personalmanagement gespeicherten Daten zu. "Durch den automatischen Zugriff sparen die Benutzer Zeit und vermeiden Übertragungsfehler", so Kai Eickhof, der Leiter des Produktmanagements und Marketings bei HS.

Verschiedene Darstellungsformen

Insgesamt können mit dem "Cockpit" 25 gängige Personalkennzahlen in Form von Ampeln, Diagrammen oder Tachometern dargestellt werden, beispielsweise zur Altersstruktur, Krankenquote, Fluktuationsrate oder zum Nettopersonalbedarf. Die Benutzer können die Darstellungsform selbst wählen und individuelle Schwellenwerte für warnende Hinweise festlegen. "Die tagesaktuelle Visualisierung wichtiger Kennzahlen sorgt für mehr Transparenz und Entscheidungssicherheit im Personalbereich", sagt Kai Eickhof, und er ergänzt: "Auf der "Zukunft Personal" werden wir zeigen, wie einfach sich auf diese Weise mit einigen wenigen relevanten Kennzahlen der Einstieg in ein effektives HR-Controlling umsetzen lässt."

HS stellt auf der Zukunft Personal in Halle 3.2, Stand B 18 aus. Kostenfreie Tagestickets sind unter www.hamburger-software.de/messen (http://www.hamburger-software.de/messen) erhältlich.
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Mehr als 26.000 Kunden - vom Kleinbetrieb bis zum Großunternehmen - setzen auf die Erfahrung und die Anwendungen des ERP-Spezialisten. Monatlich werden über 1.000.000 Löhne und Gehälter mit der Software abgerechnet.
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